????? 為加強項目公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，建立和完善人才晉升通道，按照《綠色動力集團項目公司后備管理人員管理辦法》，同時結(jié)合項目公司管理現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，集團于2010年8月分別在常州和海寧項目公司舉行了A類后備管理人員的選拔工作。

????? 本次選拔采取內(nèi)部公開競聘的方式進行，競聘職位為項目公司總經(jīng)理助理，競聘嚴格按照《后備管理人員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行報名、資格審核、筆試、答辯及360°民意調(diào)查等程序，競聘選拔小組由集團運行總監(jiān)、行政人事部總經(jīng)理、運行管理部負責(zé)人和項目公司經(jīng)營班子、行政人事負責(zé)人組成。同時，為體現(xiàn)競聘選拔的公平、公正和公開，競聘答辯過程中，常州和海寧項目公司均組織干部員工進行了現(xiàn)場觀摩。

????? 本次競聘常州公司共有3人參加，海寧公司共有1人參加。在經(jīng)過綜合考核后，常州公司張紹軍、海寧公司韓立國二人通過了競聘，常州公司陳高飛進入后備管理人員儲備庫。競聘結(jié)束后，集團黨總支對張紹軍、韓立國進行了為期一周的公示，公示期間未收到相關(guān)投訴和舉報。2010年8月31日，集團正式任命張紹軍同志為常州項目公司總經(jīng)理助理、韓立國同志為海寧項目公司總經(jīng)理助理。

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（集團行政人事部 于洋）