9月24日，綠色動(dòng)力集團(tuán)黨委召開中層干部廉潔座談會(huì)。會(huì)議以視頻形式舉行，集團(tuán)黨委副書記仲夏主持會(huì)議，集團(tuán)黨委委員、經(jīng)營(yíng)班子成員，集團(tuán)內(nèi)部提拔試用期滿的中層干部、2020年新提拔中層干部參加了本次會(huì)議。

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首先，2020年新提拔的12名中層干部依次進(jìn)行了自我介紹，談晉升以來的工作感受，剖析工作中存在的不足，對(duì)下一步工作開展和廉潔從業(yè)進(jìn)行了表態(tài)。

集團(tuán)紀(jì)委書記段濤對(duì)與會(huì)的試用期滿干部和新任命干部開展了集體廉政提醒談話，段濤同志強(qiáng)調(diào)，廉政談話是國(guó)企干部教育的重要組成部分，是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，目的是讓我們黨的干部，特別是新上任的干部，要把握好自己的遠(yuǎn)大前程，習(xí)慣在監(jiān)督下工作與生活，深刻理解“嚴(yán)管就是厚愛”的內(nèi)在含義。段濤同志對(duì)新任干部提出三點(diǎn)要求，一要提高政治站位，做到旗幟鮮明講政治，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，樹立“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二增強(qiáng)底線意識(shí)，抓好黨規(guī)黨紀(jì)貫徹執(zhí)行、帶頭令行禁止，帶頭貫徹國(guó)資公司和集團(tuán)黨委、紀(jì)委的各項(xiàng)要求。三要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到從嚴(yán)治企工作之中，起到表率和模范帶頭作用。

黨委書記、總裁喬德衛(wèi)在講話中對(duì)集團(tuán)新任中層干部提出了四點(diǎn)希望和要求。一是勤于學(xué)習(xí)實(shí)踐，做“信念堅(jiān)定”好干部。要嚴(yán)守黨的政治規(guī)矩和公司規(guī)章制度，精準(zhǔn)謀事，照章辦事，追求精細(xì)化管理。二是著力解決問題，做“勤政務(wù)實(shí)”的好干部。要突出實(shí)干實(shí)效,直面問題，雷厲風(fēng)行，解決問題。三是始終勤勉高效履職，做“敢于擔(dān)當(dāng)”的好干部，始終保持干事有魄力、工作有效率、落實(shí)有能力的工作狀態(tài)。四是嚴(yán)格修身自律，做“清正廉潔”的好干部，要強(qiáng)化自我約束，把握防線、嚴(yán)守底線，時(shí)刻做到遵規(guī)守紀(jì)、秉公用權(quán)；要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，做一名讓集團(tuán)黨委放心，讓職工群眾滿意的好干部。